总裁追妻夺子大战
超小超大

恒丰接管分公司叫王秘书打电话通知分公司老员工回来分公司上班

接上文

恒丰叫王秘书打电话叫分公司的老员工还有经理回来分公司上班

王秘书一个一个打电话通知老员工回来分公司上班 的事情 分公司老员工一接到王秘书打来的电话纷纷都愿意回来分公司上班

王秘书说恒丰董事长老员工都很愿意回来分公司上班

林恒丰:王秘书好的 都让大家都回来分公司上班吧 老员工

王秘书:好的董事长

林恒丰:嗯嗯

林恒丰:王秘书分公司这边我也要经理秘书还有各科室的组长处长 都必须要有工作经验的

王秘书:好的

林恒丰:好的王秘书辛苦你啦

王秘书:不辛苦

恒丰和王秘书说完好以后就用手机给自己的哥哥打电话汇报分公司视察的情况这时林杰的手机响了林杰一拿出电话来是恒丰打的电话

林杰:喂恒丰怎么啦

林恒丰:哥分公司总经理杨鑫在分公司里面欺负保洁阿姨保安还安排他家亲戚朋友来咱们公司做处长 还有组长的

林杰:还有这么回事啊

林恒丰:是啊 哥 ,哥我用一个星期的时间来好好的管理分公司 还有公司制度

林杰:恒丰长大董事啦 哥相信你

林杰:嗯嗯

林恒丰:哥你帮我安排分公司得力的秘书还有分公司这边安排一个人事部经理还有人事部组长

林杰:好的恒丰哥帮你安排啊

林恒丰:谢谢哥

林杰:不用客气都是自家兄弟

林恒丰:嗯嗯

林恒丰:哥我挂电话啦 晚上回家在和你说

林杰:好的

兄弟两个结束通话以后恒丰就开始坐到分公司总经理的办公室上用纸和笔写分公司管理制度 ,

分公司制度第一条 公司员工必须统一穿工作服 服务台人员上班必须要遵守上班制度 不能再上班期间私聊私事和玩手机打电话 打游戏 被发现一次扣三天的工资。第二条上班 迟到三十分钟扣除当日工资和奖金。

第三条 不允许有办公室恋情 不允许公司员工和公司内部男员工谈恋爱 第四条有什么事情需要请假的必须要有请假条必须要有董事长亲自批准才可以离开公司,如果家里有什么急事打电话给各部门负责人 或者经理董事长都可以 ,第五条 公司员工必须尊重保洁阿姨保安 进公司必须要打卡 不打卡者扣除当日工资奖金。 第六条 不能殴打他人或者公司员工经理秘书 人事部经理组长处长 如果发现口头批评教育一次 如果在出现到第四次就直接开除 并扣除当日一半的工资奖金 。第七条 公司员工上班期间好好的上班 不要到处乱窜岗位 聊天,发现一次口头批评 教育 累计超过四次开除扣除当日工资奖金。第八天公司员工必须要尊重他人不能以貌取人 或者嘲笑他人,发现一次两次了口头批评教育一次超过四次开除还有扣除当日工资奖金。

第九条员工上班期间如果有辱骂公司或者显露公司机密的 交给公司法律部处理或者移交公安局机关处理

恒丰写完分公司那边管理制度王秘书就来到恒丰的办公室里面给恒丰汇报情况

未完待续

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