柒爷求放过
超小超大

合作伙伴——乔木灵

(旁边的员工看着好酸呐!)

  柒莹莹:“老公那接下来你打算怎么做?”

  沈明弈:“团队强调的是协同工作,所以团队的工作气氛很重要,它直接影响团队的工作效率。

  没有完美的个人,在一个团队中,大家都有自己的优点缺点。”

  柒莹莹:“那么作为团队的一员应该主动去寻找团队成员的优点和积极品质,学习它,并克服自己的缺点和消极品质,让它在团队合作中被弱化甚至被消灭。对吗?”

  沈明弈:“对,还有就是如果团队的每位成员,都主动去寻找其它成员的积极品质,那么团队的协作就会变得很顺畅,工作效率就会提高。”

  柒莹莹:“沈氏集团向来都不注重团队合作,反到柒氏集团注重。”

  沈明弈:“那太好了,这样你就可以帮我们了!”

  柒莹莹:“不是我不愿意帮,是我帮不了,柒氏集团虽然是被我全全掌控,但是我并不了解团队合作的事情。这些事情不是我管的,魏冉橙回国后他接手了这件事。”

  沈明弈:“我去找魏冉橙”

  在一旁路过的魏冉橙听到了沈明弈的话。

  魏冉橙:“呦呦呦!我听谁说要找我啊!”

  沈明弈:“魏冉橙帮帮忙!”

  沈明弈没有拐弯抹角直接对魏冉橙提出了请求。

  魏冉橙:“我这里有一个团队项目,你可以临时组一个团队来完成,但是姐姐不可以参加。”

  沈明弈:“好,知道了,介绍一下怎么做。?”

  魏冉橙:“很简单,这是再简单不过的流水作业。”

  柒莹莹:“魏冉橙你是不是瞧不起他!”

  魏冉橙:“怎么会呢?莹莹姐你别小看它。

  团队工作需要成员在一起不断地讨论,如果一个人固执己见,无法听取他人的意见,或无法和他人达成一致,团队的工作就无法进行下去。

  团队的效率在于配合的默契,如果达不成这种默契,团队合作就不可能成功。

  为此,对待团队中其他成员时一定要抱着宽容的心态,讨论问题的时候对事不对人,即使他人犯了错误,也要本着大家共同进步的目的去帮对方改正,而不是一味斥责。

  同时也要经常检查自己的缺点,如果意识到了自己的缺点,不妨将它坦诚地讲出来,承认自己的缺点,让大家共同帮助你改进,这是最有效的方法。”

  柒莹莹:“我懂了,老公,您抓紧时间吧!”

  沈明弈:“好!”

柒莹莹:(也需现在对他来说这样的发展趋势对他是最好的)

柒莹莹也不知道乔木灵还会耍什么花样,这个真是让人琢磨不透啊!

柒莹莹:老公,现在有时间吗?

沈明弈:有啊,怎么啦?

柒莹莹:我很好奇为什么你的能力不如你的父亲

沈明弈:我好玩啊,当上总裁以后都是在玩

柒莹莹:好吧,你忙吧,你好像也和我说过这些事情

作者:你这么聪明,记性一定是过目不忘,动动手打卡哦!(全勤奖太难了,码子太累了,哎!抱抱自己。)我体验到了只有人气没有收藏的日子,这人气是不要钱吗?一直往上涨(真香)

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