盛千桦的自信不是盲目自信,她早就看出来那些人不会真心跟她配合,就算留下来也只是累赘,还不如留下几个真心想干活的,她倒省心。
这样一来,策划案的工作倒是更容易推进了。
“可是……盛总监,我……我们都还算是新人。”其中一个小姑娘开口,脸上都是青涩,刚才那些老员工都跑了,她们却不敢跑,所以才留了下来。
也未必是真心想留下来帮忙。
盛千桦却不以为意:“新人又怎么了?谁还不是从新人过来的。”
她这么一副胸有成竹的模样,倒是成功得安抚住了那些新人,踏踏实实地留了下来。
新组建的策划组员工集团申请退组,最后只留下了五个新人的事很快传开,就连郁景都有所耳闻,他非常不满,当即把盛千桦叫到办公室询问经过。
盛千桦也没有隐瞒,把实情跟郁景报告了一遍,然后对他保证道:“你放心,就算只有几个新人,我也能把这个策划案执行到位!”
郁景的目光在盛千桦的身上转了几圈,实在觉得这人非常惊奇,组员都跑光了也不见她生气,依然镇定十足的样子。
他有点好奇,这人到底哪里来的自信。
“虽然我很想相信你,但空口无凭,公司高层和董事会只怕也不会同意把这么重要的策划就交给你们几个人去解决。”郁景板着脸,说得却是大实话。
这确实是个问题,现在的盛千桦并没有进化成大家眼里无所不能的盛秘书,她在郁氏也多了很多掣肘。
而还没等盛千桦做下保证,郁景的办公室就被人几个高层敲响了,正巧就是为了策划组成员退组的事情过来找麻烦了。
“这可不是什么小事,我提议马上换总监,把那些小组的成员重新找回去。”其中一个管理层人员,不顾盛千桦还在场,直接就提议道。
“不可能。”郁景反驳,“这个策划案是盛总监修改完善的,只有她能做好这件事。”
“这……那就让盛总监去道歉!”那人犹豫了片刻又建议道。
但这是不可能的,盛千桦新官上任,结果转头就被下属弄了个下马威,她要是再跑去委曲求全地跟人道歉,以后在公司也别想继续混了。
盛千桦断然拒绝:“想让我道歉,那先让他们跟我道歉!”
“你!你这人怎么这么不顾大局呢?”那个高层怒视盛千桦,心说果然是不知道哪里冒出来的野女人,一点教养都没有。
盛千桦闻言冷笑:“我顾全大局?你怎么不说那些下属胆大包天任性妄为呢?”
“行了,”眼看双方要吵起来,郁景适时地开口:“现在不是争论这些的时候。”
盛千桦便把她刚才想说的话说出口:“你们不用担心,只要给我一个月的时间,我一定能把这个策划案完成,如果完成不了,到时候我自动请辞!”
盛千桦的这话说出口让那些高层都吓了一跳:“你是不是疯了?”
就带着那几个新人,别说一个月,就是给她半年都不一定能完成,这人竟然这么会口出狂言,一看就不靠谱。
盛千桦万分无语,正想解释,就听见郁景冷清的声音传来:“若是方案没有执行, 就算你引咎辞职也无法挽回公司付出的精力和损失,那些实习生的去留又由谁来负责?”
几个高层一听,确实是这个道理,便纷纷要盛千桦再做出这个保证来。
盛千桦看了郁景一眼,不得不承认他说的有道理,她这次耐心了一些,问他:“那你还有什么办法?”
盛千桦想,如果他也想让她去跟那些“老油条”道歉,她就锤爆他的狗头。
结果郁景说:“另外一个方案就是,你可以自行招聘人才进组帮你的忙,招聘人才的费用公司可以提供……”
他会有这么好心?盛千桦用质疑的目光看他:“但?”
“但,你们项目的完成时间要缩短成半个月。”郁景从善如流,立刻提出了自己的要求。
他不愧是资本家,绝对不做亏本的买卖。
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