厂里的14吋己经没有了,18吋还有四千多台,东华厂流水线都停做彩电了,18吋都由8310厂生产,这里一条流水线生产自制产品。其他线都等待m国的组装产品。
下午,林逸召开厂部会议,到会后,林逸说“因厂发展需要,我们要健全厂的配套班子,麻雀虽小五脏俱全,我们是五脏不全,不算完人啊”。阿匡说“是的,厂里的科室缺失,造成我们工作无序,只有自己想办法解决,这样势必耽误了我们的工作”。樊雅芝说,“科室我认为需要的设,不需要就不设或几个部门设在一起,管理人员也相应减少,以便利益最大化。”林逸这个提议得到了强大反响。林逸说,我们讨论一下,把班子定下来。从厂部开始,从上到下。
厂长→副厂长、财务部、行政部、
副厂长→市场部、资材部、开发部、生产部、品质部、
市场部→市场调研、客服服务、会务管理、产品组(产品销售、销售协议管理)、促销组 物流基地
资材部→仓库、物控、生管、采购
仓库→辅料仓库、成品仓库
开发部→硬件工程、软件工程、生产工程、售后延伸
生产部→流水线、调试组、包装组
品质部→QE、IPQC、IQC、QA
行政部→后勤、食堂、保安、基建、
礼仪、驾驶班、人事
厂 长:林 逸 厂办主任:于 会
副 厂 长: 匡仁民 财务部长:陈燕萍
行政部长: 甘 辉 市场部长: 李 颖
资材部长: 胡 斌 开发部长: 许筠茹
生产部长:樊雅芝 品质部长: 裴梅燕
经过大家的提名讨论,最终决定以林逸为首的十名厂部领导,办公楼层
厂长办公室 厂办接待室 财务室 26层
副厂长室 行政部 25层
资料部 生产部 22层
开发部 品质部 20层
市场部 6层
林逸说“领导、楼层、部门都己确定,有的部门架子有了,人没有,你们可以把名额报给行政部,劳资属于行政部范畴,明天的签约会由我,阿匡,市场部领导、开发部领导参加,其余人把自己管辖的人员,工位等调整到位,不要等m国来了我们还没有各就各位,那就是失职”。大家点头,一种新的功能管理开始了。
战略合作签约从上到下都很重视,林逸和匡仁民、李颖、许筠茹九点半到了,m国约克,总裁助理本杰明,亚洲区财务总监雅各布,亚洲区公共关系部主任埃娃,助理王昌德也到了,大家礼节性的握手问候后,一起等待十点的到来。
随着工办穆主任,蒋副处长的到来,主持人宣布签约仪式正式开始,随后m国约克代表m集团在协议上签字,林逸代表东华电子在协议上签字,互换协议后,在热情欢快的纷围中结束了。
工办穆主任在道谢后告诉林逸,一百名招工名额己经批下来了,林逸很高兴,厂里的临时工终于可以解决了。
回厂后,林逸把这事和甘书记讲了,甘书记的爱人是农转非性质。
根据政策,当事人的情况,属于自主“农转非”,具体可以带上本人的户口本、身份证,咨询户口所在地的辖区派出所工作人员,以对方的答复为准。政策性农转非申请条件:按11、其他专项农转非人员办理。
几个月在繁忙中过去了,m集团的产品在不断加码
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