第29章

这次招考，将会录取两百五十人；后两百名，将会分配到各个事业体里；而前五十名则会留在高丰总部，是高丰真正打算重点栽培的高级储备人才。

这五十人，日后将有机会参与高丰的决策，重要有能力，成就将不可限量，甚至有机会在一二十年后成为高丰的总裁，以及，仅次于创始人的大股东。

所以楼然很重视，将在星期五那天用一整天的时间，带领各部门高级主管亲自做最后的面试，正好也让各个主管趁机了解这些新进人员的特长与性格，有看上眼的，当天就直接分配过去，既省事又有效率。

虽然觉得她不可能会在这份名单里，但心底总还带着点希冀……

带着这样的情绪，他开始翻阅档案时有些心不在焉，每张照片只扫了一眼，只要是男的，或者不是她，便草草看过……好吧，他当然会看第二遍时很慎重的对待每一份资料；但现在，他只想满足好奇心——那位女士到底有没有在这五十名之内？如果有，那她到底叫什么名字？

大概，他只是想知道她的名字吧？所以才会这样的寻找。

然后，五十张大头照都看过了，果然没有她。

「请问，这些档案有问题吗？」人事经理还站在老板面前没有离开，看老板表情有些不对劲，也不知道发生了什么事，所以怯怯地、小声地问着。

「除了这五十个人，其他那些通过初试与笔试的人，已经从这星期一开始安排复试，其有三百七十三人，而我们会从其中录取两百人。每天安排七十五个人道人事部面试，有四个小组的人来面试他们。在这周之内，可以全部面试完，下周五之前就可以通知录取的人过来参加职训了。」

「那三百七十三人的档案呢？」

「呃，在人事部……各个面试小组那里。」完全没想到大老板会对那些普通的应征者感兴趣，人事部经理一时有些反应不过来，话都说不流畅了。

「等一下你把那些档案传到我的信箱。」没有多做解释，直接下令。

「是。我回办公室马上寄给您。」

楼然点头，正想说些什么——

叩叩。

办公室的门板被敲了两下，不待回应，便推了进来。会干这种事的，除了楼烈，不会有别人。

「在忙？」楼烈明知故问，还一脸「打扰了」的样子。

楼然没理他，看向人事经理道：「人事部同仁这几个月辛苦了。等这波征试圆满结束后，除了公司原本就有的绩效奖金，我个人再掏一百万给认识部当部门福利金，以感谢大家对公司的尽心。」

不理会人事经理听完之后欣喜不已、并且有满肚子奉承的话要倾诉，他挥挥手，微笑道：「下去忙吧。」

等人事经理离开后，一直站在门边的楼烈充当了次门童，将门关上，才缓缓走向楼然。

「有事？」楼然边说边将手底下那份档案重新打开。

「这是这次应征者里的前五十名资料吧？」楼烈问道。

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