“那么少?”洛晓靖郁闷了。
“招聘是双向选择,而且你招聘的时间,实在是不太好。”
御饰就不提了,段氏在雕刻新品没上之前,就已经招兵买马在做准备,再加上御饰带起了一波雕刻饰品的热潮,各大工作室也都在搜刮优秀的雕刻师,就连私下翘雕刻师都显得不是多么严重的事了。
洛晓靖忧愁上了:“如果一个合适的都没有该怎么办?”
“那就多招点学习生,有人切料打打下手,雕刻师的工作就能减轻一些。”
多手准备是一定要做的,洛晓靖从前不懂,现在终于懂了,但好像有点晚了。
“也别给自己太大压力,反正工作室是给你练手玩的,是为之后的品牌打基础。”
底气不足的洛晓靖慢慢垂头:“其实我很想把工作室做好,我梦想的雕刻秀,也希望是我还在经营工作室的时候的举行。”
“是我……标准太高了。”冷御最见不得的就是洛晓靖没有信心的样子,“以我的标准,这些简历都要PASS掉。”
洛晓靖终于看到了点曙光:“那我知道该怎么招聘了。”
“身为老板,你也应该学学招聘技巧,对以后也有帮助。”给予信心不能只是说几句那么简单,既然说到这儿了,冷御打算传授些经验。
从定位到选拔,从选拔再到面试技巧,从面试技巧再再到怎么留住适合的人才,冷御没有半点不耐烦,讲了个清清楚楚。
洛晓靖虽然听了个一知半解,但也差不多消化了一半,再过一遍面简历的时候,洛晓靖差不多明白冷御的选人标准了。
“所以我工作室还需要一个擅长招聘的HR是不是?”
“以现在工作室的规模暂时不需要,真正需要的时候,你不说我也会强塞一个人给你的。”
不论和冷御的关系如何,她雕刻路上指路人的身份是永远不会变的,洛晓靖从前想证明自己排斥冷御的帮助,现在才知道那时的她是有多傻。
少走弯路才能尽早的完成目标,而且向一个专业水平没任何问题的人请教,效果绝对是一加一大于二。
“啊!当老板太难了,还是想做一个只知道闷头雕刻的雕刻师!”
但该抱怨还是要抱怨一下的,冷御看着仰天哀嚎的洛晓靖,认同的点了点头:“我也觉得当老板很辛苦,或者你考虑换个职位吗,比如……老板夫人什么的。”
洛晓靖:“……”
“不用害怕,老板很温柔,老板夫人很好当。”
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