第 9 章 你要跟她们打一架吗？ (4-2)

康志毅连忙把吹风机放回去，然后洗了手，带上手套，坐到了祝小红对面，拿起了一只小龙虾就开始剥了起来。

等到祝小红吃饱以后，康志毅才开始吃。

祝小红也没有走的意思，打开了康志毅的电视机：“红糖姜茶呢？今天煮了吗？”

康志毅听到祝小红的话立马放下了手里的碗跟筷子：“煮了煮了，你等一下，我这就去端出来给你。”

说完康志毅立马跑了进厨房去端了出来，祝小红非常满意康志毅的懂事，几口就喝完了。

喝完了回到家后的祝小红打开了电脑，接通了视频会议：“各位，关于新产品的研发方案，现在的进度怎么样了？”

视频里有一位高管开口：“现在已经交给了新来的设计师康志毅了，相信祝总裁推荐的人是没有问题的。”

另一位高管插嘴道：“开发问题先不管，首先我们得知道新产品的愿景、目标市场或用户、行业地位、功能和优势以及新产品为业务带来的价值。”

祝小红微微颔首：“所以我需要各位提供一个人选去做一下市场调查，口风要密一点。”

一时之间视频会议里面的二十个人安静了一会后纷纷开始推荐。

”我认为市场部的王小虎就很不错，最近这几年交代下去的事做的都挺好的，没有出现什么问题，我认为可以让市场部的王小虎进行市场调查。“

“咳咳，我推荐市场部的萧峰，他对于市场的的风口把握的挺好的，好几次的市场方向都是由他进行推荐的，但是一直以来他都以要摸鱼而不愿意提名方案，这一次希望总裁能留意一下。“

”这个萧峰，是什么情况？“祝小红想不到自己的公司里面居然有个人一直在摸鱼。

哼，她自己都没机会摸鱼呢！！

”那这样吧，各位各自安排自己部门的得力干将进行配合，设计部就定下来由康志毅执行，辅以周浩然进行配合，这次的新项目大家都上点心，结束后有一个大惊喜给大家，还有一点，根据大家的匿名建议，我决定，上班时间改为上午十点，下班时间改为下午六点，人事部行政部的人在吗？明天开始通知下去，大家上班挺累的，把软件打卡改为人脸识别打卡，采购部，明天下班之前，我希望再各个部门的办公室门口看到打卡机，业务部不在打卡范围就不用装了。“

祝小红喝了口水继续道：”还有什么事吗？“

看到大家都没有说话了，祝小红刚准备结束会议，忽然有人问了一句：”总裁，公司最近有一些流言蜚语，说是总裁您有个男朋友了？“

祝小红一听这话顿时大脑宕机了：”谁......谁说的？“

提出这个问题的人嘿嘿直笑：”就是从设计部还有总裁办流传出来的。“

祝小红：”嗯，说的很好，你这个月的工资没了，人事部，记录一下。“

说完就退出了视频会议了。

”我。。。。。。“提出这个问题的正是人事部的总监苏瑶，此时的苏瑶就很委屈，”刘瑾，你个王八蛋，要不是你怂恿我怎么会被扣工资！！明天上班看我打不死你！！！“

刘瑾有些尴尬：”要不，我这个月工资给你？“

苏瑶柳眉一竖：”！！！你还想给谁？？？“

市场部的总监孙逸扶了扶额：”行了，你俩私聊吵架去吧，别给我们喂狗粮了，咱们还是想想怎么安排一下吧，很明显，总裁的小男友就是那个设计部的康志毅，这次的新产品开发就是为了让总裁的小男友进入咱们的视线里面，要是这个项目咱们做不好，大家就想想怎么找后路吧。“

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