王座考核缘由 (2-1)

“那为什么要设置这么高的死亡率呢？能力普通的也不该死啊……”

“你还记得曾经讨论过的地基问题吗？”

麟宇解释道：“王座考核就是动了的那根螺丝钉。王座考核存在的目的是给影明卫、奴隶一次公平竞争的机会，让他们有机会成为贵族。而想让他们有机会，就需要有人让位，这些让位者即是不能通过考核的贵族。”

沈安华是个聪明人，自然懂得话里的意思。

只有能力平庸的贵族死了，出自底层的人才能上位。

也正是因为这个考核，克莱斯勒家族从来没有出现过动荡。各级的族人或许有背叛主人的，但很少有背叛家族的。

“我就是觉得，平庸的人可以掉阶但没必要死……他们中也有好人有很多擅长其他领域的人……”

“没错。”麟宇笑道：“这就要提到另一个东西了，人格魅力和存在必要性。”

“啊？”

“每一个顶级强者都会想要在王座考核中搭建属于自己的团队，这个团队里的人可以是擅长各行各业的。”麟宇拉着弟弟坐下，打算促膝长谈：“你之前参加精英培训时也组建过团队，你应该知道团队里需要哪些人，不需要哪些人。”

沈安华想了想，他在那个培训营里武力值确实也是最菜的，但那几个强者最愿意与他搭话。

究其原因，可能是他能找到食物。

“如果你是一个强者，你会愿意带哪些人？”麟宇又问

沈安华没急着回答，皱眉想了三四分钟，哥哥没催后又继续想了十多分钟，终于答道：“能力强，不可替代，会做事，不拖后腿，人格魅力。如果是我，我会看重最后两条。”

“详细说。”

“不拖后腿是最优先级的评估条件，可以不是非常优秀，但是要在及格线上。”沈安华继续说道：“其次是人格魅力，如果我是强者，我宁可要德行好没那么强的，也绝不会要德行不好非常强的。因为一旦遇到危险，极有可能被抛弃被当挡箭牌。”

“还有一种比较特殊的情况是会做事比较听话，可以各个方面都很平庸，哪怕在及格线以下，只要愿意拼尽全力去做，也会有人愿意带着。可能充当的是后勤的角色。”

“确实如此。”麟宇看着小弟微微勾唇，心底还算满意：“你说出了能够活着出王座考核的必要条件，不过有一点错了，最优先级的不是不拖后腿，而是人格魅力。”

“为什么这么说？”沈安华有些疑惑，光有人格魅力好像不足以活着闯关叭。

“拥有人格魅力的人本身就非常强大，有很多能够调动的资源，哪怕他是个残疾人，也有不少人愿意为他赴汤蹈火。”麟宇解释道：“人格魅力不是简单的德行三观，是一种虚无缥缈却能让人甘愿为之付出的能力。”

沈安华想起了贤者，革命家之类的角色。那种人哪怕卧病在床，也有无数的追随者。

“人格是考核官最看重的品质，人格和德行有问题的无论多强都会在王座考核中被直系长辈清理门户。而魅力，体强者身上多多少少都会有点，体弱者身上却是少之越少。”

沈安华眨巴着眼道：“哥哥，你觉得我有人格魅力吗？”

“你通过考核是否顺利？”

沈安华想了想道：“算顺利。困难很多，愿意陪着我的人也有很多，哪怕我根本无法承诺什么。”

“是因为师兄弟的关系吗？”

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